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Unser ICS Team

 

 

Unsere Unternehmenskultur fokussiert auf Diskretion, Integrität, Vertriebsspirit, Teamwork und auf dem konstruktiven Hinterfragen des Status Quo, um konstante Verbesserungen zu erreichen und innovativ zu bleiben. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg der ICS und seiner Kunden.

Flache Hierarchien und offene Türen unterstützen den ständigen Austausch zwischen Mitarbeitern und Management. Ausgereifte Personalentwicklungskonzepte, die Vielfalt unserer Geschäftstätigkeit, die zahlreichen Karrieremöglichkeiten und unsere kooperative und dynamische Unternehmenskultur eröffnen ihnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aus- und Weiterbildung sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Talententwicklungsprozesses, um allen Mitarbeitern die besten Rahmenbedingungen für ihren Erfolg zu bieten. Für unsere Mitarbeiter ist es ein selbstverständlicher Teil ihrer täglichen Arbeit, ihre Stärken weiterzuentwickeln. Schulungen – ob nun im Job, online oder bei persönlichen Veranstaltungen – sind ein fester Bestandteil des Berufsalltags unserer Mitarbeiter.

Das ICS Management investiert auch viel Zeit in die eigene Aus- und Weiterbildung, um Botschafter für unsere Strategie und Kultur zu sein und auch mit gutem Beispiel voranzugehen.

All unsere Mitarbeiter haben Zugang zu eLearning-Angeboten rund um die Bereiche Kommunikationsfähigkeit, Marketing, Vertrieb, Projektmanagement und Informationstechnologie umfassen. Mit zusätzlichen Förderprogrammen zu Managementthemen aus den Bereichen Finanzen, Organisation und Technologie können unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln.